Taking too long? Close loading screen.

Предварительный медицинский осмотр при приеме на работу в Нижнем Новгороде

Существует два основных вида профессионального медосмотра — предварительный медицинский осмотр и периодический медицинский осмотрПредварительный медицинский осмотр проводится непосредственно перед поступлением на работу, а периодический — нужно проходить регулярно в период трудовой деятельности. Предварительный осмотр определяет медицинскую «пригодность» соискателя работы к данной работе (вакансии) т.е. проводится некий отбор по медицинским показаниям (противопоказаниям). Периодический осмотр подразумевает выявление профессиональных заболеваний, в том числе, на ранней стадии (профилактика).

Пройти предварительный медосмотр на работу в Нижнем Новгороде - СИТИ Клиника

Предварительный медицинский осмотр

Приказ Минздравсоцразвития 302н обязывает проходить предварительный и периодический осмотр каждого работника. Предварительный медосмотр позволяет обеспечить грамотную охрану труда для безопасной трудовой деятельности всего коллектива и определить уровень пригодности будущего трудящегося. Сотрудник, не могущий выполнять ту или иную работу по медицинским противопоказаниям (которые обычно и выявляет предварительный медицинский осмотр), будучи, несмотря на это, всё же принят в штат, нередко способен создать серьёзную угрозу безопасности людей даже если категорически этого не желает.

При поступлении на работу необходимо собрать документы, необходимые для получения заключения о прохождении предварительного медосмотра, в течении 10 рабочих дней. Фактическое время прохождения медосмотра определяется объемом обследований, (на что указывает Приказ №302) и техническим сроком получения результатов анализов. Как только человек пройдет медицинский осмотр, ему выдадут справку установленного образца, с подписью медицинской комиссии.

Для прохождения предварительного медосмотра нужно при себе иметь:

  • Направление от предприятия с подписью и печатью
  • Паспорт (общегражданский; в некоторых случаях это может быть другой документ равной юридической силы)
  • Паспорт здоровья сотрудника

Что оформляет медучреждение, какие документы?

1.Амбулаторную медицинскую карту, где указываются заключения специалистов, результаты анализов и итоговое заключение по результатам медосмотра

2.Паспорт здоровья с номером и датой заполнения

3.Собственно, само медицинское заключение

Наши достоинства:

  1. Высокий уровень обслуживания. Мы сотрудничаем с крупнейшими компаниями и гордимся этим. Мы любим и уважаем наших клиентов, поэтому стремимся подобрать оптимальные условия оказания услуг для каждого.
  2. Индивидуальный подход. Для каждой компании мы выделяем персонального сервис-менеджера, который всегда готов ответить на любые вопросы, связанные с нашей работой: оказать помощь в оформлении необходимой документации, рассказать о правилах прохождения осмотров, напомнить о дате проведения следующего.

  3. Качество и профессионализм. Наши специалисты обладают профильным образованием, подтвержденным соответствующими дипломами и сертификатами о повышении квалификации по специальности «профпатология».

  4. Работа с иностранными гражданами. Мы также осуществляем профессиональные медицинские осмотры иностранных граждан в соответствии с постановлением Правительства РФ №188 от 02.04.2003 г.

Пролистать наверх